许多人知道各州有基本的社会保障要求。无论是否这样做，雇主都必须支付社会保障。这是一件好事。
许多人知道各州有基本的社会保障要求。无论是否这样做，雇主都必须支付社会保障。这是一件好事。它鼓励保护员工的合法权利和利益。但是，广东省的Huizhou有一家电子工厂，因此并非如此。强制性的社会保障政策于9月1日生效，该公司选择在8月31日之前取消该公司。这公开挑战政治！在这个主题上，该工厂负责人解释说：利润是可悲的，每月要花费数十万人民币支付社会保障。付款后，您无法收取费用。因此，我没有一次又一次地做到这一点，所以我关闭了工厂并取消了工厂。
为此，该公司已发出有关公司完成的通知，并已正式通知其正式结束其或超过2025年8月31日。如果您让您支付社会保障，则可以会死去展示它。这个操作真的很好。工人的方式在哪里？社会保障真的是压碎公司的高度吗？从这个意义上讲，评论部分是一个丑闻。大多数互联网用户是哪一方？一些互联网用户表示关注：这是一场悲剧，并且有失业浪潮。
霍南互联网用户秘密指出，这些公司通过不支付社会保障和劳动力低下，以低价倾倒商品，创造一个恶性循环和付费社会保障的公司通常失去了竞争力来减少员工。因此，这是“糟糕的钱获得丰厚的钱”的典型代表。
因此，Nanchan的实习生Kangxi表示，如果此类公司消失了，那会更好。不希望信任员工来获得盈利能力。这将导致短期失业，但是在疼痛之后，新的出生就会到来。达利安实习生艾宁说，它们是野生增长时代的后遗症。作为一家公司E甚至无法理解我们正常业务的帐户，我们不能相信我们的员工可以将权利和利益作为利润获得。如果您非常内向，那么您会变成黄色？
关于社会保障支付问题，一些互联网用户表示，上海社会保障基础设施大于7,400。据说，即使您的薪水没有达到那么多，也必须根据基地支付社会保障。在全国范围内，城市工人在北京和Zhijiang中占社会保障的38％以上，而上海约占37％。
什么都没关系，不向员工付款并不流行。如果Arethey的利润完全吸引了工人，那么此类工厂会尽早关闭。要生产高利润产品，请不要减少工人以谋生。不要像一个小组。
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